Курсовая РАБОТА «Экономический анализ» «Анализ фонда оплаты труда и продуктивности в ОАО «Пригородное» Симферопольского района

3. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО «Пригородное» Симферопольского района

3.1. Анализ формирования фонда оплаты труда в целом по хозяйству, а также по категориям работников

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

Таблица 3.1 - Анализ динамики и выполнения плана

Формирования фонда
оплаты труда по категориям работников в ОАО «Пригородное» Симферопольского района

Анализируя данные таблицы 3.1., можно сделать вывод, что в ОАО «Пригородное» Симферопольского района общий фонд оплаты труда в 2008г. по сравнению с 2006г. уменьшилось на 72,9тыс. грн или на 67,5%. Это связано прежде всего с понижением среднемесячной заработной платы в целом по хозяйству, а также в отдельности по всем категориям работников.

Фонд заработной платы по работникам растениеводства уменьшился за анализируемый период на 58,6тыс. грн или 29,5%. Труд трактористов и комбайнеров в 2008г. стал более низкооплачиваемый, чем в 2006г. Заработная плата общепроизводственного и административного персонала также снизилось, что обусловило уменьшение общего фонда оплаты труда таких категорий работников как инженерно-технического персонала (на 0,5тыс. грн), служащих (на 4,9тыс. грн), сторожевой охраны (на 2,6ты. грн).

Работники занятые в промышленном производстве на предприятии стали получать больше зарплаты, что отразилось на увеличении общего фонда оплаты труда этой категории работников.

Анализ выполнения плана фонда заработной платы за 2008г. показал, что в по работникам занятым в сельскохозяйственном производстве план перевыполнен на 15,8тыс. грн или на 4,6%. Общее перевыполнение плана связано с перевыполнением плана фонда оплаты труда по различным категориям работников. Так, перевыполнение плана фонда оплаты труда в 2008г. по работникам растениеводства составляет 4,4тыс. грн или 2,2%, в том числе по трактористам и комбайнерам – 0,7тыс. грн, по шоферам – 1,3тыс. грн или 5,1%.

По инженерно-техническим работникам план фонда оплаты труда за 2008г. в ОАО «Пригородное» Симферопольского района перевыполнен на 13,0тыс. грн или 17,9%., по административным работникам – на 15,5тыс. грн или 17,2%, по работникам охраны – 6тыс. грн или 18,5%.

Таким образом, можно сделать вывод, что в ОАО «Пригородное» Симферопольского района в 2008г. по сравнению с 2006г. общий фонд оплаты труда снизился, в том числе по всем категориям работников. Данное уменьшение связано с ростом среднемесячной заработной платы всех работников.

Таблица 3.2 – Анализ выполнения плана по формированию фонда
заработной платы работников в ОАО «Пригородное» Симферопольского района

Таким образом, данные таблицы 3.2 свидетельствуют о том, что на протяжении 2006-2008гг. общее количество работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, сократилось на 6 человек. Это произошло за счет уменьшение численность работников животноводческой отрасли.

План по показателю «Среднегодовая численность работников» выполнен только в 2008г., по 2006г. и 2007г. недовыполнение плана численности составляет соответственно 1человек и 3 человека.

Среднегодовая оплата труда 1 работника в 2008г. по сравнению с 2006г. возросла на 4829,62грн, что составляет 88,4%. План по среднегодовой оплате труда в хозяйстве выполнялся в 2006г. и в 2008г. Перевыполнение плана по данному показателю составляет соответственно по годам 343,95грн и 452,04грн. В 2007г. недовыполнение плана среднегодовой оплаты труда 1 работника составляет 585,44грн.

Общий фонд заработной платы основных производственных работников в 2006-2008гг. имеет устойчивую тенденцию к увеличению. Так, прирост фонда оплаты труда в 2008г. по сравнению с 2006г. составляет 440,5тыс. грн или 77,5%. План по фонду оплаты труда по годам выполняется., кроме 2007г. недовыполнение плана в 2007г. составляет 80,9тыс. грн. Это связано с тем, что в 2007г. по сравнению с 2006г. резко сократилась численность работников на 7 человек, а в хозяйственных планах это снижение не было предусмотрено. В дальнейшем при планировании деятельности хозяйства экономический плановый отдел учитывает уменьшение среднегодовой численности работников.

• < Назад
• Вперёд >