Курсовая РАБОТА «Экономический анализ» «Анализ фонда оплаты труда и продуктивности в ОАО «Пригородное» Симферопольского района
Страница 1 из 11
Курсовая РАБОТА «Экономический анализ» «Анализ фонда оплаты труда и продуктивности в ОАО «Пригородное» Симферопольского района
Кафедра бухгалтерского учета и аудита
Курсовая РАБОТА
По предмету: «Экономический анализ»
На тему:
«Анализ фонда оплаты труда и продуктивности в ОАО «Пригородное» Симферопольского района
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ.............................................................................
1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ АНАЛИЗА фонда ОПЛАТы ТРУДА
1.1. Экономическая сущность расчетов по оплате труда....................
1.2. Методика анализа фонда оплаты труда...........................
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
2.1. Организационная структура предприятия……………………
2.2. Основные экономические показатели деятельностипредприятия…..
3. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В
3.1. Анализ формирования фонда оплаты труда в целом по хозяйству, а также по категориям работников..............................
3.2. Влияние отдельных факторов на использование фонда оплаты труда……………………
3.3. Анализ производительности труда и соотношение темпов
роста между производительностью и оплатой труда........
3.4. Эффективность использования фонда оплаты труда.................
Выводы и предложения....................................................
Список использованных источников..........................
Введение
На данный момент (во время финансово-экономического кризиса, который охватил практически все экономические и не экономические сферы) актуальность этой темы неоспорима. Так как лишь повышение производительности труда или хотя бы в данных условиях удержания его на достигнутом уровне при постоянном росте числа безработных может обеспечить производственную и экономическую безопасность государства.
Оплата труда – это выраженная в денежной форме доля труда сотрудника, вложенного им при создании продукции предприятия. Эта доля выплачивается сотруднику, и он единолично распоряжается этими средствами.
Заработная плата всех сотрудников предприятия в сумме дает показатель ФЗП (фонда заработной платы), который занимает немалую долю в расходах предприятия. В зависимости от отраслевой принадлежности, индивидуальных особенностей деятельности предприятия и политики руководства в области выплат сотрудникам доля расходов на ФЗП может колебаться от нескольких процентов до половины общей суммы затрат предприятия. Это немалая величина, поэтому анализ этой статьи расходов предприятия так важен.
Таким образом, учитывая актуальность темы, целью написания курсовой работы является анализ формирования и использования фонда заработной платы, поиск основных путей увеличения эффективности ее использования.
В связи с поставленной целью перед нами ставятся задачи:
- изучение сущности заработной платы, ее функций и принципов
- рассмотрение различных форм и систем заработной платы
-провести анализ организационно – экономического состояния предприятия
-проанализировать фонд оплаты труда.
Объектом исследования был выбран сельскохозяйственный производственный кооператив ОАО «Пригородное» Симферопольского района. Источниками данных для работы послужили годовые и за период 2006-2008 годы, а также труды отечественных и зарубежных авторов.
При написании курсовой работы будут использованы следующие методы и приемы: табличный, графический, балансовый, группировки корреляционный анализ, дисперсионный анализ и др.
Курсовые работы