Преимущества заочного обучения
В современной России сложилась такая обстановка, что без наличия диплома о высшем образовании трудно найти высокооплачиваемую работу. В то же время учебные программы ВУЗов включают в себя массу предметов, знания по которым фактически бесполезны для практикующего специалиста. В этих условиях все большее число абитуриентов задумывается о получении заветной «корочки» заочным способом. Такой подход обуславливает экономию времени, ведь по закону «заочники» имеют полное право совмещать работу с учебой, причем для них предусмотрен ряд льгот, о которых мы и планируем сегодня вам рассказать.
Финансовая выгода заочного обучения
Первая и крайне важная льгота – возможность взять учебный отпуск на период сессионной сдачи экзаменов. Выгодным ее преимуществом становится тот факт, что таковое время отсутствия на рабочем месте оплачивается, хотя и лишь на 50% от обычного заработка. Компенсации и гарантии работающим заочникам прописаны в Трудовом Кодексе РФ и предусмотрены Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ. Действие законодательства распространяется как на студентов, направленных на обучение работодателем, так и на поступивших в ВУЗ по собственной воле. Для получения учебного отпуска по месту работы необходимо оформить справку-вызов, оформленную в ВУЗе по форме, зафиксированной Приказом Минобрануки № 1368. В течение 10 месяцев до аттестации заочники и вечерники имеют право на сокращенную рабочую неделю, причем это время также оплачивается. На практике многие согласуют эту возможность с работодателем так, что последний разрешает отсутствовать на рабочем месте 1 день в неделю. Обладатели студенческого билета любого формата учебы имеют право получения скидки на проезд в городском общественном транспорте, а также на приобретение входных билетов в музеи, библиотеки, ряд государственных развлекательных учреждений. Коммерческие организации также нередко предоставляют льготные условия для студентов, но здесь все зависит от воли администрации. Если место заочной учебы находится в значительном удалении от места работы, то один раз в год работодатель обязан компенсировать стоимость пути в оба конца, однако это правило относится лишь к образовательным учреждениям с государственной аккредитацией.
Льготы
Студенты заочных и вечерних отделений вправе бесплатно пользоваться библиотечными ресурсами ВУЗа. Кроме того, методисты или деканат ВУЗа обязаны предоставлять консультации по особенностям учебы на заочном отделении и при требовании демонстрировать документы, подтверждающие правомерность осуществления такой образовательной деятельности. Важно, что подача документов на такие формы обучения начинается позже, чем для «дневных» направлений. Это обстоятельство полезно для «провалившихся» на вступительных экзаменах абитуриентов. Чтобы не терять год будущий студент может оформиться на заочное или «вечернее» отделение, а в будущем перевестись на очную форму. Здесь есть оговорка: перевод возможен лишь при совпадении специальностей, учебных программ и пройденных часов, а также при наличии места в группе.
