Лучшие учебники по менеджменту и экономике
В книгах рассказывается как эффективно распределять доходы предприятия, то есть найти оптимальное соотношение между затратами и полученным результатом.
Менеджмент позволяет оценить в виде количественных показателей выгодность принятого решения, а также выделить факторы, которые обеспечат
конкурентоспособность компании в долгосрочном периоде. Скачать или купить пособия для вузов вы можете на сайте androidlib.ru. Ниже рассмотрим самые популярные учебники.
ТОП-6 книг по менеджменту и логистике
1. Основы логистики. Под ред. Миротина Л.Б., Сергеева В.И. В древности под логистикой понималось искусство обеспечения армии продовольствием и управление её перемещениями. Для современного предприятия приоритетной задачей является обеспечение сбыта. Логистика является зачастую ключевой областью, от которой зависит достижение этой цели, поскольку в ней ещё остались резервы для снижения общих издержек за счёт эффективного управления запасами, снижения затрат на перевозку, внедрения компьютерных технологий.
2. Основы менеджмента. Под ред. Вачугова Д.Д. Авторы учебника обобщили и систематизировали теоретические положения управления предприятием, рассмотрели как организована система управления предприятием в США и Японии, и попытались найти ответ на вопрос – как применить зарубежный управленческий опыт к российской специфике.
3. Общее управление организацией. Теория и практика. Румянцева З.П. В учебнике рассматриваются все ключевые аспекты общего управления, без которого не мыслимо существование любой организации, не говоря уже о развитии и накоплении потенциала конкурентоспособности. Книга включает в себя как вопросы организации оперативной деятельности предприятия, так и вопросы стратегического управления компанией. В учебнике прослеживается эволюция управленческой мысли и предлагаются современные методы и модели, по которым работают ведущие отечественные и зарубежные предприятия, рассматривается роль менеджера на предприятии, раскрывается сущность общих функций управления, описываются способы оценки и пути повышения эффективности управления на предприятии.
4. Менеджмент персонала предприятия. Травин В.В., Дятлов В.А. Книга посвящена одной из ключевых проблем современного бизнеса, в первую очередь, российского – дефицит профессиональных кадров. В этой связи, авторы попытались дать ответ на вопрос – как построить на предприятии такую систему работы с персоналом, которая бы обеспечивала эффективную подготовку кадров и создавала у работников стимулы к повышению своей квалификации, а также описывают каким требованиям должен соответствовать современный руководитель, как правильно провести аттестацию персонала и оценить трудовой вклад отдельного сотрудника в общее дело. В своей работе авторы опираются не только на отечественный опыт, но и на опыт зарубежных коллег.
5. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. Ладанов И.Д. Книга предназначена для менеджеров, которые заинтересованы в развитии как собственных личностых качеств, позволяющих более эффективно добиваться поставленных целей, управлять коллективом, не подавляя своих подчинённых, и в, конечном счёте, выгодно продавать свои услуги на трудовом рынке так и развитии конкурентоспособности собственной организации в изменчивой среде рыночных отношений.
6. Основы менеджмента. Практикум. Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. Книга рассматривает практические вопросы и задачи, которые стоят перед менеджером организации. Авторы приводят хозяйственные ситуации на примере которых можно предметно овладеть практическим менеджментом, такие как: формирование продуктовой стратегии фирмы, выбор поставщика и формирование закупочной стратегии, расчёт загрузки производственных мощностей, аттестация и подбор сотрудников и многое другое. Также в книге описываются деловые игры посвященные открытию собственного бизнеса, создания системы контроллинга на предприятия, формирования стратегии управления инновациями. Может быть использовано как приложение к теоретическому курсу «Общий менеджмент», а также как самостоятельный учебный курс.
